
日常清掃.comでは、巡回システムにより管理者が最低でも2週間に1回、清掃のチェック、指導を行い、問題が発生した場合は改善するまで毎日立会い指導を行い品質の向上を追及します。
巡回時に清掃報告書を随時提出させて頂いております。
又、日常清掃.comではお客様第一をモットーに作業項目の追加や減少、クレーム等、迅速に対応いたします。
お客様の納得した上で作業を致しますので、安心してお任せいただけます。
企業様からは、雇用を確保し若い雇用を定着させるため、清掃を委託することで業務に専念でき、離職率が下がったと評価をいただきました。
掃除/清掃業界はパート、アルバイトも高齢化が進み、 採用、面接、教育と手間が掛かかり、採用しても休まれたり、 辞められたりと安定性に欠け、費用や時間がかかると言われております。
総合的に考えると掃除屋/掃除業者に任せても、パートを雇っても、価格はそれほど変わらない、又は自社雇用の方が道具、洗剤等経費を揃えると割高になってしまっているケースがほとんどです。
また掃除屋/掃除業者ならば休みでシフトに穴を開けることもありません。
もちろん清掃のクオリティも素人とは違います。清掃道具などの備品の発注も不要です。
安心してお使い頂くプロの掃除屋/掃除業者をお勧めたします。
マンション、オフィス、店舗様、各商業施設から高い評価をいただいております。
掃除とひと言で言っても、そのジャンルと規模は様々です。
例えば床清掃 床材等によって作業内容や使用する道具、洗剤1つにしても異なります。
是非、プロの掃除屋/掃除業者である「日常清掃.com」の定期清掃をご利用下さい。
経験豊富な清掃のプロが、定期的にお伺いし、隅々まで清掃します。フロアの四隅や棚の裏の隙間など、細かい部分までぬかりなくキレイに。仕上がりは一目瞭然。プロの技術を実感して下さい。
日常清掃.comでは、清掃の技術はもちろん挨拶等の一般常識にも力を入れ、社員教育を行っております。
掃除屋/掃除業者のなかには、教育に重きを置かない業者もいますが、日常清掃.comでは定期的な研修会は当然ながら、マナー教育や、見習い制度など、当社の基準を満たした現場リーダーとスタッフがお伺いさせて頂きます。